L’assistance au recrutement et à la mobilité interne

L’Assistance au Recrutement et à la Mobilité Interne

Nous assistons nos clients dans leur décision d’embauche d’un ou plusieurs candidats.

Notre objectif étant de leur apporter un support et une expertise dans l’évaluation de leurs collaborateurs ou de leurs candidats.

Cette prestation « à la carte » peut être réalisée dans le cadre de recrutements externes ou de mobilités internes dans les locaux du client ou dans les locaux de FH Conseil.

Une évaluation comprend les étapes suivantes :

  • Analyse du poste et de son contexte,
  • Entretien approfondi,

Cet entretien visant à apprécier pour chaque personne rencontrée :

  • ses connaissances,
  • ses compétences,
  • la qualité de ses expériences professionnelles,
  • sa personnalité,
  • son potentiel de développement,
  • sa motivation à rejoindre le poste,
  • sa capacité à s’intégrer dans le contexte du poste à pourvoir.

  • Passation éventuelle de tests,
  • Rédaction d’un dossier d’évaluation,
  • Restitution orale de cette évaluation auprès du client demandeur.